Valores Institucionales

RESPETO: Reconocer en los demás sus fortalezas, sin generar juicios de valor.
SENTIDO DE PERTENENCIA: Capacidad de arraigo frente a la Institución para el cumplimiento de todas sus políticas y objetivos.
COMPROMISO: Actitud de entrega hacia el deber de ser como profesional y persona.
HONESTIDAD: Transparencia en nuestras acciones y decisiones.
VALORACIÓN DEL OTRO: Como un ser dinámico y hacedor de su propia historia y cambio.
COHERENCIA: Que nuestro quehacer esté basado en nuestro objetivo.